На главную страницу

Пенсии

Право на пенсию

С 1 января 2002 года до 1 января 2015 года пенсионные права граждан регулировал Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

По 31 декабря 2018 года право на страховую пенсию по старости имели лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). С 1 января 2019 года в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно Приложению 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста) и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона устанавливается следующий:

Год* Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию
мужчины женщины

2019

V** + 6 месяцев

V + 6 месяцев

2020

V + 18 месяцев

V + 18 месяцев

2021

V + 36 месяцев

V + 36 месяцев

2022

V + 48 месяцев

V + 48 месяцев

2023 и последующие годы

V + 60 месяцев

V + 60 месяцев

* Год достижения лицом возраста V.
** V - возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости

Год назначения пенсии Необходимый стаж

2019

10 лет

2020

11 лет

2021

12 лет

2022

13 лет

2023 14 лет

2024 и последующие годы

15 лет

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, причем предусмотрено постепенное увеличение этого коэффициента. В соответствии с п. 3 ст. 35  Закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. То есть в 2019 году ИПК составляет 16,2, в 2020 году — 18,6 и т.д.

В соответствии со статьей 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности";
  10. период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
  11. период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации".

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 6 ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 25.03.1968 N 181, действовавшему до 1 января 1992 года солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Действующее сегодня законодательство не предусматривает возможности зачета в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы, а также периодов получения пособия по безработице.

Cвернуть текст...

Порядок назначения пенсии

Назначение страховых пенсий производится по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией в Пенсионный фонд РФ. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии:

  • заявление;
  • удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  • документы о страховом стаже (трудовая книжка, справки, трудовые договоры и т.п.),
  • справка о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

  • о нетрудоспособных членах семьи
  • подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
    о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;
  • подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
  • об изменении фамилии, имени, отчества;
  • об установлении инвалидности;
  • о датах рождения детей;
  • справка о работе в тяжелых условиях труда и т.д.

Доставка трудовой пенсии производится по желанию пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или через организации почтовой связи, кредитные организации и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, путем:

  • вручения сумм трудовой пенсии в кассе организации, производящей доставку трудовой пенсии;
  • вручения сумм трудовой пенсии на дому;
  • зачисления сумм трудовой пенсии на счет пенсионера в кредитной организации.

Зачисление сумм страховой пенсии на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

Сроки назначения трудовой пенсии

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.

В случае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии, заявления о переводе на страховую пенсию или заявления о переводе с одного вида страховой пенсии на другой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

Cвернуть текст...

Как формируется страховая пенсия?

С 2002 года наша пенсия формируется за счет нашей зарплаты.

Когда работодатель нам ее платит, он в обязательном порядке перечисляет в Пенсионный фонд РФ взносы на обязательное пенсионное страхование в пределах установленной предельной величины базы (1 150 000 рублей в 2019 году, нарастающим итогом с начала календарного года) для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 22 процента; свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 10 процентов.

Согласно ст. 428 Налогового кодекса РФ:

  1. В отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вредные условия труда), применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).
  2. В отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (тяжелые и др. условия труда), применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).
  3. В зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:
Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф страхового взноса

Опасный

4 8,0 процента

Вредный

 

3.4

7,0 процента

3.3

6,0 процента

3.2

4,0 процента

3.1 2,0 процента

Допустимый

2

0,0 процента

Оптимальный 1 0,0 процента

Размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию для плательщиков, которые не производят выплат в пользу физических лиц (например, индивидуальных предпринимателей), определяется в следующем порядке: в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 рублей: 29354 руб. в 2019 году, 32448 руб. в 2020 году. Если величина дохода плательщика за расчетный период превышает 300 000 руб., то - плюс 1,0 процента суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.

У работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии: максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году — 9,13, в 2025 году и позднее — 10.

К сведению: рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР.

Размер страховой пенсии в 2019 - 2024 годах корректируется с 1 января каждого года. Стоимость одного пенсионного коэффициента

  • в 2019 году устанавливается в размере, равном 87 рублям 24 копейкам,
  • в 2020 году - 93 рублям 00 копейкам, в 2021 году - 98 рублям 86 копейкам,
  • в 2022 году - 104 рублям 69 копейкам, в 2023 году - 110 рублям 55 копейкам,
  • в 2024 году - 116 рублям 63 копейкам (Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

К страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата:

  • с 1 января 2019 года она устанавливается в сумме, равной 5334 рублям 19 копейкам,
  • с 1 января 2020 года - 5686 рублям 25 копейкам,
  • с 1 января 2021 года - 6044 рублям 48 копейкам,
  • с 1 января 2022 года - 6401 5 рублю 10 копейкам,
  • с 1 января 2023 года - 6759 рублям 56 копейкам,
  • с 1 января 2024 года - 7131 рублю 34 копейкам (ч. 8 Федерального закона N 350-ФЗ).

Кроме того, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости увеличен для следующих лиц (ч. 1, 3-5, 9, 14 ст. 17 Закона N 400-ФЗ):

  • граждан, достигших возраста 80 лет;
  • инвалидов 1 группы;
  • граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи;
  • граждан, проработавших определенный период времени или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты);
  • граждан, проработавших определенный период времени в сельском хозяйстве, если они не работают и проживают в сельской местности.

Таким образом, при расчете страховой пенсии по старости имеют значение следующие показатели:

  • сумма страховых взносов в ПФР, зависящая от размера заработной платы застрахованного лица;
  • трудовой стаж (с учетом коэффициентов, определяемых за полный календарный год периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы (в частности, периоды прохождения военной службы и ухода за ребенком до полутора лет).

Накопительная пенсия устанавливается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ "О накопительной пенсии" независимо от получения иной пенсии и ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством РФ.

По общему правилу, увеличение (накопление) накопительной части пенсии осуществляется путем отчисления части страхового взноса на специальную часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионной счет накопительной пенсии застрахованного лица.

Формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приостановлено до 2022 года, а сумма страховых взносов полностью направляется на финансирование страховой пенсии.

Количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии установлен законодательством следующим образом:

  • с 1 января 2019 года - 252 месяца,
  • с 1 января 2020 года - 258 месяцев.

Если же размер накопительной пенсии составляет не более 5% по отношению к сумме страховой пенсии по старости и накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения последней, указанная сумма может быть получена в качестве единовременной выплаты (ч. 3 ст. 6 Закона № 424-ФЗ).

Информация для пенсионеров, оформивших пенсию до 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года трудовая пенсия складывалась из трех частей: базовой, страховой и накопительной.

Базовая часть — это то, что гарантировалось государством. Она изменялась с учетом темпов инфляции — индексировалась. Эта часть пенсии не зависела от размера зарплаты и имела фиксированный размер.

Страховая часть — эта часть рассчитывалась исходя из суммы, отраженной на вашем лицевом счете в Пенсионном фонде Российской Федерации на момент окончания трудовой деятельности, начиная с 2002 года.

По состоянию на 1 января 2002 г. производилась оценка пенсионных прав: учитывалось количество отработанных лет и выводился зарплатный коэффициент. Максимальный зарплатный коэффициент для северодвинцев – 1,4. Чтобы его получить, необходимо, чтобы ваша среднемесячная заработная плата превышала среднюю заработную плату по стране в 1,4 раза (если она даже превышала ее в 5 раз, коэффициент берется только 1,4). Указанная зарплата может быть взята из индивидуальных сведений за два года: 2000 и 2001 (средняя зарплата по стране за этот период принята 1671 рубль) или за любые пять лет подряд до 2000 года (cм. Среднемесячная заработная плата по стране за 1940-2001 годы) – на основании справок, которые вы предоставите в Пенсионный фонд РФ.

При определении количества лет стажа до 2002 г. использовался стажевый коэффициент. У него также есть ограничения: не более 0,75. Коэффициент 0,55 применялся при имеющемся необходимом стаже для мужчин 25 лет, для женщин – 20 лет. За каждый отработанный год до 2002 года свыше требуемого добавляется коэффициент 0,01. Таким образом, если стаж мужчины на 01.01.2002 составляет 27 лет, его стажевый коэффициент будет 0,55 + 0,02 = 0,57.

Cвернуть текст...

Среднемесячная заработная плата по стране за 1940-2001 годы

Год

Руб.

Год

Руб.

Год

Руб.

1940

23,70

1957

65,30

1974

143,20

1941

23,70

1958

67,70

1975

148,70

1942

23,70

1959

69,30

1976

154,20

1943

23,70

1960

73,10

1977

159,10

1944

23,70

1961

77,10

1978

164,40

1945

32,30

1962

80,90

1979

168,40

1946

35,90

1963

82,40

1980

174,00

1947

44,30

1964

86,00

9181

178,30

1948

46,40

1965

92,50

1982

184,00

1950

50,60

1967

102,50

1984

193,20

1951

52,50

1968

110,90

1985

199,20

1952

54,10

1969

115,60

1986

206,10

1953

55,80

1970

121,20

1987

214,40

1954

58,90

1971

125,60

1988

233,20

1955

60,60

1972

130,40

1989

263,00

1956

62,50

1973

136,20

1990

303,00


Месяцы

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

(руб.)

(тыс. руб.)

(руб.)

январь

308

1438

15,3

134,2

302,6

654,8

812,2

760

923

1194

1523

февраль

294

2004

19,1

144,7

321,0

684,4

821,2

760

793

1324

1523

март

337

2726

23,6

164,8

361,5

745,0

902,9

760

837

1254

1523

апрель

373

3052

30,6

171,4

386,2

746,5

901,1

760

851

1257

1724

май

438

3675

37,5

18,5

429,9

779,3

919,7

760

851

1257

1653

июнь

493

5067

47,4

207,5

480,6

837,2

993,2

760

851

1257

1635

июль

541

5452

56,0

221,0

499,5

842,8

999,0

760

969

1413

1896

август

548

5876

65,4

232,8

520,6

831,0

982,0

760

787

1411

1550

сентябрь

613

7379

80,9

253,2

564,5

848,1

1026,1

760

1180

1325

1567

октябрь

703

8853

93,0

265,0

594,5

843,3

760,0

760

1157

1528

1671

ноябрь

839

10576

101,5

281,6

615,7

835,0

760,0

760

1281

1457

1671

декабрь

1195

16071

141,2

354,2

735,5

1017,0

760,0

760

1086

1584

1671

Cвернуть текст...

Досрочные пенсии за работу в тяжелых и  вредных условиях труда

Статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ наряду с общими основаниями для назначения страховой пенсии по старости определены и основания для сокращения пенсионного возраста на 5 или 10 лет в связи с особыми условиями труда.

Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность до регистрации гражданина в системе государственного пенсионного страхования, является трудовая книжка установленного образца.

Если трудовая книжка отсутствует, содержит неправильные и неточные сведения либо записи об отдельных периодах работы отсутствуют, периоды работы могут подтвердить:

  • письменные трудовые договоры;
  • трудовые книжки колхозников;
  • справки, выдаваемые работодателями или государственными (муниципальными) органами;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета;
  • ведомости на выдачу заработной платы.

Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии и для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Работодатели (страхователи) ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации и в налоговые органы по месту их учета (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

За непредставление в установленные сроки необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах к такому страхователю применяются финансовые санкции.

Проверка периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, проводится территориальным органом Пенсионного фонда РФ при обращении за назначением пенсии работником организации или лицом, ранее в ней работавшим, а также в рамках документальных проверок достоверности сведений персонифицированного учета.

Существует целый ряд списков работ (профессий и должностей), с учётом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте.

Порядок применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право работникам на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, изложен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537.

Список № 1, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, при установлении пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 30 № 400-ФЗ должен применяться на работах с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на досрочное назначение пенсии по старости. В этом случае трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста: мужчинам – по достижении 50 лет, женщинам – по достижении 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Список № 2, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, при назначении пенсий в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 № 400-ФЗ должен применяться на работах с тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на досрочное назначение пенсии по старости: мужчинам – по достижении 55 лет, женщинам – по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники:

  • постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2;
  • в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Работники, предусмотренные в разделах «Общие профессии» Списков № 1 и 2, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

  1. мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

  2. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
  3. женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  4. женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  5. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  6. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  7. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  8. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  9. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  10. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  11. лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
  12. мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
  13. мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
  14. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  15. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
  16. лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
  17. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
  18. мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  19. лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;
  20. лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;
  21. лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет, по достижении возраста 55 - 60 лет либо независимо от возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Пункт 1.1 статьи 30, введенный в действие с 1 января 2019 года, гласит, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону. То есть право выхода на пенсию появляется после выработки определенного стажа плюс повышение пенсионного возраста: в 2019 году — на 6 месяцев, в 2020 году — на 18 месяцев, в 2021 году — на 36 месяцев, в 2022 году — на 48 месяцев, в 2023 году и далее — на 60 месяцев.

Пунктом 3 статьи 30 предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Пунктом 4 статьи 30 предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии со ст. 31 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и 15 лет в летно-испытательном составе на указанных работах.

В соответствии со ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

  1. женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
    1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
    1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  2. женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  3. инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
  4. инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
  5. гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  6. мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
    Гражданам, которые указаны пункте 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (т. е. в 2019 году пенсионный возраст увеличивается на 6 месяцев, в 2020 году — на 18 месяцев).
  7. мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Какие периоды работы засчитываются в льготный стаж?

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, когда:
работа выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня;
за этот период уплачивались страховые взносы (взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог, единый налог на вмененный доход);
Периоды работы засчитываются в стаж в календарном порядке (для работавших в районах Крайнего Севера до 01.01.2002 — в полуторном размере).

В льготный стаж включаются:

периоды временной нетрудоспособности;
периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Что значит определение «полный рабочий день», используемое для определения льготного стажа?

Полный рабочий день – время, когда работы в особых условиях выполнялись не менее 80 процентов рабочего времени (п.5 Разъяснение Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 29).

Кроме непосредственного исполнения трудовых обязанностей это время включает:

выполнение подготовительных и вспомогательных работ;
ремонтные работы текущего характера;
работы по технической эксплуатации оборудования;
работы, производимые вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Подтверждением работы в особых условиях полный рабочий день могут служить документы:

о начислении заработной платы по полной ставке;
об отсутствии совмещений трудовых обязанностей.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, время отстранения от работы по следующим причинам:

  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая беременных женщин);
  • по требованию должностных лиц контрольных и надзорных;
  • если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
  • если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
  • простой:
    – по вине работника;
    – по вине работодателя.

Готовясь к пенсии, проверьте соответствие записей в трудовых книжках наименованию производств, видов работ, профессий и должностей, указанных в тарифно-квалификационных справочниках, Списках № 1 и № 2.

Документы, которые могут подтвердить условия работы:

  • приказы по организации;
  • документы по учету времени, отработанного во вредных условиях труда:
  • сменные журналы;
  • наряды-допуски;
  • карточки;
  • книги;
  • ведомости;
  • штатное расписание, действовавшее в период работы;
  • технологические регламенты (карты, режимы, стандартные операционные процедуры, инструкции);
  • планировки производственных помещений;
  • инвентарные списки оборудования;
  • графики проведения ремонтов;
  • документы по определению условий труда (протоколы анализов, карты аттестации рабочих мест);
  • табели учета рабочего времени;
  • журналы осмотра оборудования и производственных помещений;
  • рабочие журналы;
  • ведомости по выдаче молока или дополнительного питания;
  • документы, подтверждающие предоставление дополнительных отпусков;
  • перечни сырья и материалов, закупаемых организацией и используемых в производстве;
  • карточки складского учета, подтверждающие передачу вредных и опасных веществ в подразделение и т. д.;
  • классификационные свидетельства судна;
  • судовые журналы.

Cвернуть текст...

Право на пенсию с уменьшением возраста

(в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ)

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Расчет сделан с учетом снижения пенсионного возраста на 5 лет за стаж работы на Крайнем Севере 15 календарных лет:

Мужчины Женщины

Возраст (лет)

Полный стаж
(лет, мес.)

Возраст (лет)

Полный стаж
(лет, мес.)

Работа, предусмотренная в подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (по Списку № 1)

45

10

40

7,6

46

9

43

7

47

8

44

6

48

7

45

5

49

6

46

4

50

5

47

3,9

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Расчет сделан с учетом снижения пенсионного возраста на 5 лет за стаж работы
на Крайнем Севере 15 календарных лет:

Мужчины

Женщины

Возраст (лет)

Полный стаж
(лет, мес.)

Возраст (лет)

Полный стаж
(лет, мес.)

Работа, предусмотренная в подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (по Списку № 2)

50

12,6

45

10

51

12

46

9

51

11

46

8

51

10

47

7,6

52

9

47

6,3

52

8

47

6

52

7,6

48

5

53

6,3

 

 

На основании ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» при подсчете трудового стажа для назначения пенсий на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчислялся в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта). В настоящее время, согласно Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003 № 70 и Постановлению Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, страховой стаж и льготный стаж (по Спискам № 1, 2 и т.п.), приобретенный во время работы в районах Крайнего Севера, исчисляется в полуторном размере по 31 декабря 2001 года.

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Стаж  в районах Крайнего Севера (лет, месяцев)

Стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (лет, месяцев)

Право на пенсию с уменьшением возраста наступает
(лет, месяцев):

мужчины

женщины

15

20

55,0*

50,0*

14

18,8

55,4*

50,4*

13

17,4

55,8*

50,8*

12

16,0

56,0*

51,0*

11

14,8

56,4*

51,4*

10

13,4

56,8*

51,8*

9

12,0

57,0*

52,0*

8

10,8

57,4*

52,4*

7,6

10,0

57,8*

52,8*

* - С учетом законодательства, вступившего в силу с 1 января 2019 года, возраст выхода на пенсию увеличивается соответственно: в 2019 году — на 6 месяцев, в 2020 году — на 18 месяцев, в 2021 году — 36 месяцев, в 2022 году — на 48 месяцев, в 2023 году и далее — на 60 месяцев.

Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

  1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
  2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таблица перевода стажа работы в районах Крайнего Севера в стаж работы
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Годы

Месяцы

Дни

1 год работы в РКС — это 9 месяцев работы в МКС

1 месяц работы в РКС — это 22 дня работы в МКС

1 день работы в РКС — это 0 дней работы в МКС

2 г.— 1 г. 06 м. 00 д.

2 м. — 0 л. 01 м. 15 д.

2 д. —1 д.

3 — 2-03-00

3 — 0-02-07

3 — 2

4 — 3-00-00

4 — 0-03-00

4 — 3

5 — 3-09-00

5 — 0-03-22

5 — 3

6 — 4-06-00

6 — 0-04-15

6 — 4

7 — 5-03-00

7 — 0-05-07

7 — 5

8 — 6-00-00

8 — 0-06-00

8 — 6

9 — 6-09-00

9 — 0-06-22

9 — 6

10 — 7-06-00

10 — 0-07-15

10 — 7

11 —8-03-00

11 —0-08-07

11—8

12 — 9-00-00

12 — 0-09-00

12 — 9

13 — 9-09-00

 

13 — 9

14 — 10-06-00

 

14 — 10

15 — 11-03-00

 

15 — 11

16 — 12-00-00

 

16 — 12

17 — 12-09-00

 

17 — 12

18 — 13-06-00

 

18 — 13

19 — 14-03-00

 

19 — 14

20 — 15-00-00

 

20 — 15

 

 

21 —15

 

 

22 — 16

 

 

23 — 17

 

 

24—18

 

 

25—18

 

 

26 — 19

 

 

27 — 20

 

 

28 — 21

 

 

29 — 21

 

 

30 — 22

Cвернуть текст...
  (с) Все права защищены, 2012 г.